公司黨委引導各黨支部緊扣黨委年度中心工作重點，把黨建工作與提升服務質量、完成生產任務等結合起來，將各黨支部工作與部門行政實際、職能管理相結合，作為開展黨建工作的切入點和創新點。一是創新黨員管理方法，推動各支部探索、實施對黨員分類、積分、星級管理的新模式并取得實效，進一步增強了黨員黨性意識和責任意識，催生了黨員隊伍內部的新活力。二是搭建基層黨組織平臺。各黨支部不再是千篇一律的統一動作，除了做好規定動作外，各黨支部結合各自工作性質，開展特色活動，如：“踐行三講亮身份，爭當服務群眾好先鋒”、“亮身份、亮承諾”、“開講啦”、“整修九郎山公路”、“愛心送考”等，豐富了創先爭優的活動內涵，使廣大黨員積極參與到企業中心工作中來，促進了黨建工作與行政工作的緊密結合。

　　基層黨建工作的創新不僅覆蓋了各個黨支部，也延伸到了一線部門、班組，在基層黨支部的指導下，一線部門工作有聲有色、活動豐富多彩，不斷增強了團隊的張力，引導職工充分釋放自身的潛能，最大限度的集合團隊智慧，加快了企業轉型發展的步伐。